送清凉 鼓干劲 促攻坚 | 科信开展关怀一线驻场员工系列活动

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱沁人心。在骄阳似火的8月，为切实保障员工的身心健康，做好夏季防暑降温工作，科信由公司领导层牵头，联合工会、职能部门，组成慰问代表团，深入一线项目现场，慰问项目驻场员工，并与相关项目业主单位进行座谈。

8月5日下午，公司副总经理兼总工程师赵永武带领慰问团一行前往宁波市审计局委托的三门湾大桥及接线工程竣工决算审计项目现场，亲切慰问了驻场员工，并为员工送上防暑物资。慰问中，赵总在听取现场项目小组对工程进度的汇报后表示，大家在夏季工作过程中一定要劳逸结合，合理安排休息、工作的时间，保持充沛的体力与精力，打好工程进度的攻坚战。员工们纷纷表示，一定会不辱使命，以更饱满的激情投入到工作中去。

8月9日下午，公司董事长罗国芳带领慰问团一行前往宁波万科骆驼项目，向坚守在一线的员工送上时令水果、饮料、防暑药品，代表公司送去关怀。

在慰问现场，罗董强调，日常工作中，科信的驻场员工要弘扬“科信”精神，为业主提供专业服务的同时，也要为业主创造价值。罗董表示，我们要向万科学习先进的企业管理经验，学习万科“向管理要效能”的管理理念，并运用到今后的工作中去，不断提升自己的综合服务能力。最后，罗董嘱咐大家，在工作之余，要注重防暑、降温工作，协同业主单位，保障工程有序开展。

万科该项目负责人陈洪亮代表业主方，高度赞扬了科信驻场员工的专业水平与服务态度，表示万科能有今天的成功，同样离不开像科信这样专业合作伙伴的大力支持。

8月14日，公司总经理孙建华带领慰问团一行赴渔山岛跟踪审计项目临时办公点，与一线员工开展座谈，并为大家送上防暑、防疫物资，表达了公司关心体恤员工的浓浓情谊。

座谈现场，该项目负责人贾魏代表驻场团队，汇报了项目进程，并就驻场工作过程中遇到的困难，逐一进行反馈。孙总在耐心听取一线员工的诉求后表示，公司各部门要高度关注驻场员工的工作、生活情况，做好后勤保障工作，提高驻场员工的归属感。孙总就公司下一阶段的发展重心，向驻场同事们做了介绍，他强调，公司将围绕“数据化”、“标准化”、“品牌化“等核心目标，打造”价值创造型“平台公司，为员工、为客户创造价值。

8月17日，公司总经理孙建华带领慰问团一行前往杭州亚运会棒（垒）球体育文化中心项目，参观了施工现场，慰问了一线驻场员工，并与业主单位代表开展座谈交流。

在座谈会上，业主单位代表对科信员工的工作效率、专业度、服务态度都表示了高度的认可，同时表示，现在工程已经进入攻坚的重要时刻，希望各方一起努力，以更高效、更优质的工作，全力保障项目顺利竣工。

孙总在听取业主建议与员工反馈后表示，杭州亚运会棒（垒）球体育文化中心项目是公司的标杆、明星项目，意义重大，项目团队工作思路清晰，服务保障专业，克服了疫情、天气等诸多客观不利因素，工作成绩业主方也是有目共睹。在接下来的工程进度冲刺阶段，希望大家再接再厉，加强多方沟通、协同，不负众望，保质保量完成任务。

送的是清凉，暖的是人心。此次活动，增强了科信驻场员工的归属感，提高了员工工作积极性，为各项工作有序开展提供了有力保障。后续，关怀一线驻场员工系列活动还将持续进行，并作为公司员工关爱的固定活动之一，常态化开展，弘扬科信有爱，有温度的企业文化。